
NUESTRA EMPRESA
Conoce más de nuestra empresa y la forma en la que brindamos felicidad
a nuestros colaboradores.
Nos caracterizamos por ser una FAMILIA, la cual crece, evoluciona y mejora con el pasar de los días, brindando siempre lo mejor de sí para que todo aquel que ingrese a nuestra empresa vivencie el sentido de pertenencia y amor por nuestra compañía LA PIPA.






Somos una empresa Manizaleña con 39 años de trayectoria en el mercado local y Nacional enfocada en cumplir sueños y brindar experiencias memorables a todos nuestros clientes y colaboradores; contamos con un equipo humano de 61 personas altamente calificadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, brindándoles comodidad, felicidad y bienestar en sus hogares a través de los productos que comercializamos.
En LA PIPA nos caracterizamos por ser pioneros en innovación constante, por realizar actividades sociales y por la organización empresarial convirtiéndonos así en los líderes de la comercialización de electrodomésticos, electromenores y productos para el Hogar, a su vez velando por la comodidad y bienestar de nuestros clientes.
MISIÓN
VISIÓN
Cumplimos sueños y creamos experiencias memorables, facilitando la adquisición de electrodomésticos y tecnología a nuestros clientes.
Ser la empresa proveedora de electrodomésticos y tecnología más querida en el corazón de los hogares, con gente apasionada por servir, comprometida con lo que hace y que trabaje por el bienestar de nuestros clientes.
ORGANIZACIÓN
Actuamos e interactuamos en forma coordinada y ordenada disponiendo de todos los recursos como pilar fundamental que soporta la estructura empresarial de nuestra compañía.
VALORES CORPORATIVOS
INNOVACIÓN
Somos autocríticos con nuestro accionar lo que garantiza la mejora continua, evolución y apertura al cambio.
VOCACIÓN DE
SERVICIO
Actuamos con nuestros clientes y colaboradores con devoción
y sacrificio generando su fidelización y confianza.
SENTIDO DE
PERTENENCIA
Superamos las expectativas de nuestros clientes actuando con lealtad, trabajo en equipo
y compromiso.
BIENESTAR
Nuestra empresa promueve programas y beneficios que permiten reconocer
al colaborador.
NUESTRA FAMILIA
LA VIDA EN LA PIPA

¿Usted por qué le daría gracias a la empresa?
Yo le agradezco a la empresa, porque me tratan con respeto y cordialidad, me han dado la oportunidad de aplicar mi conocimiento, me retan día a día a crecer como persona y profesional, me dan la tranquilidad de contar con un ingreso puntual y seguro, los horarios asignados a mi área me permiten programarme y compartir un muy buen tiempo con mi familia y amigos.
Natalia Patiño | Líder contable

¿Cuál ha sido tu mayor reto en La Pipa y como te sentiste
al superarlo?
El principal reto que encontré en la Pipa, fue el nivelar y superar las expectativas de nuestros clientes, en cuanto a servicio y variedad de productos dentro de la tienda.
Este logró se pudo conseguir con muy buena comunicación dentro de la empresa para detectar las necesidades puntuales de la tienda y nuestros clientes, y más aún con los diplomados de servicio al cliente realizados por parte de la empresa hacia los colaboradores, un reto de aprendizaje y superación que pudimos lograr a satisfacción y el cual motiva a seguir trabajando y aprendiendo cada día más fuerte.
Luis Moreno | Supervisor punto de venta Pereira

¿Cómo cree que La Pipa le ha ayudado en su crecimiento personal?
Trabajar en la Pipa indudablemente ha aportado demasiado a mi crecimiento personal, puesto que me ha ayudado para potenciar mis habilidades y capacidades, día a día me reta a seguir dando lo mejor de mí, me ha enseñado a nunca quedarme en mi zona de confort, sino que debo adaptarme al cambio, a tener una mejor empatía y una comunicación efectiva
Liliana Buriticá | Líder de compras

¿De los programas que promueve la empresa cuál es su favorito y por qué?
El programa de bienestar es mi favorito por todo su contenido, creo que nos aporta a nuestra calidad de vida laboral y personal, una de las cosas que me gusta más es el horario flexible que tenemos para el viernes salir a las 3 y el sábado no laborar en el área administrativa, podemos contar con este tiempo para nuestras diligencias, compromisos personales y compartir con nuestra familia.
María Camila Zapata | Líder talento humano







